Poziție: Asistent depozit (Aranjarea produselor)

Descrierea postului:
Organizarea mărfurilor conform comenzilor.

Tip viză: Procesare directă

Gen: Bărbat
Vârstă: 18–55 ani
Locație: Budapesta Centrală

Program de lucru:
Ore flexibile, în funcție de programul companiei, inclusiv următoarele ture:

• 03:00 – 12:00

• 03:30 – 12:00

• 03:00 – 15:00

• 03:30 – 15:30

• 06:00 – 18:00

• 12:00 – 22:00

Sistem de salarizare:

• Sub 180 de ore/lună: 1.500 HUF/oră

• 180 de ore sau mai mult/lună: 1.800 HUF/oră

• Peste 200 de ore/lună: 1.900 HUF/oră

• După 3 luni de muncă: creștere salarială de +150 HUF/oră

• După 6 luni de muncă: creștere salarială de +300 HUF/oră

• +10% salariu suplimentar pentru muncă în depozit frigorific

Beneficii suplimentare:

• Posibilitate de ore suplimentare

• Cazare oferită de companie, în condiții conforme standardelor europene (mesele sunt responsabilitatea angajaților)

• Contract de muncă pe 2 ani, cu posibilitate de prelungire la cerere

Note importante:

• Angajatul trebuie să mențină calitatea și productivitatea muncii la nivelul standardelor locale pentru a primi salariul specificat. În caz contrar, salariul poate fi redus, iar contractul încheiat.

• Absențele neautorizate vor avea consecințe.

• La finalul contractului, angajatul trebuie să părăsească UE sau să revină în Vietnam.

Cerințe:

• Disponibilitate pentru muncă flexibilă (inclusiv ture devreme sau târziu)

• Dorința de a lucra în zone frigorifice

• Capacitatea de a ridica obiecte (până la 12 kg) de pe rafturi în cărucioare

• Atitudine pozitivă și muncitoare

• Angajament de a părăsi UE sau de a reveni în Vietnam după încheierea contractului

• Experiență anterioară necesară, fără boli de piele

• Sănătate conform cerințelor vietnameze pentru exportul forței de muncă

• Responsabilitate, disciplină și etică profesională

• Sănătate bună, rezistență și disponibilitate pentru ore suplimentare

• Sociabil, prietenos, matur și adaptabil la viața în comun

• Fără dizabilități care afectează mobilitatea

• Capacitate de învățare rapidă, înțelegere a limbii vietnameze și utilizarea emailului

Penalizări:

• Pentru greșeli la sortare (luarea prea multor sau prea puținor produse):

  • Primele 2 greșeli lunare nu sunt sancționate

  • Din a treia greșeală:

    • 1.000 HUF pentru angajați noi

    • 2.100 HUF pentru angajați după 3 zile de instruire

• Pauze excesive:

  • 41–54 min: 1.023 HUF

  • 15–30 min: 2.046 HUF

  • 30–45 min: 3.096 HUF

  • 45–60 min: 4.092 HUF

  • 60–75 min: 5.115 HUF

  • etc.

• Pierderea uniformei: taxă de înlocuire – 30.000 HUF

• Absență neautorizată fără motiv valid: 20.000 HUF

• Părăsirea locului de muncă fără permisiune: sancțiuni severe și deduceri salariale

Comportamente încurajate:

• Fără fumat, alcool sau consum de substanțe interzise

• Evitarea consumului excesiv de ceai sau folosirea condimentelor asiatice cu miros puternic (pește uscat, sos de pește) în spațiile comune

• Adaptabilitate la mâncarea și stilul de viață european

• Dorința de a se integra în cultura și viața profesională europeană

• Experiență de viață, comportament respectuos și înțelegerea mediului de lucru

Comportamente descurajate:

• Tatuaje vizibile sau cazier judiciar

• Comportament agresiv, impulsiv sau provocator

• Încercarea de a influența negativ alți angajați (ex: greve spontane, reclamații excesive)

• Presiune financiară care afectează etica muncii sau atitudinea profesională