DC HANDEL SRL

RECRUTARE ȘI PLASARE PERSONAL DIN ASIA

Anunț nr. 02/2023 al companiei DC HANDEL KFT (Ungaria)

Companie de Spălătorie din Ungaria Angajează

Selectăm cu atenție lucrători pentru a merge în Ungaria, deoarece este posibil ca ulterior să vă stabiliți și să deveniți cetățeni europeni. În viitor, dumneavoastră și familia dvs. veți putea locui în aceeași țară cu noi. Acest proces de selecție inițial este esențial.

Post disponibil:

Lucrător în fabrică pentru spălare și călcare lenjerii de hotel

Descrierea postului:

Lucrătorii vor fi instruiți și vor asista la sortarea lenjeriilor de hotel pentru spălare, introducerea acestora în mașini de spălat, uscătoare, prese industriale de călcat, împăturirea prosoapelor, cearșafurilor și pilotelor, conform cerințelor. Sarcini suplimentare pot fi atribuite în funcție de schimbul gestionat.

Proces de viză:

Procesare directă condiționată.

Locație:

La 60 km de Budapesta.

Program de lucru:

8–12 ore/zi, conform repartizării de către conducere.

Salariu:

  • Salariu net: 1365 Ft/oră (~ 86.000 VND/oră)

  • Dacă se lucrează 22 de zile/lună, 8–12 ore/zi:
    → (8–12 ore) x 22 zile x 1365 Ft/oră = 240.000 – 360.000 Ft/lună
    → aproximativ 15,2 – 22,9 milioane VND/lună

Se oferă ore suplimentare.

Important:

Angajații trebuie să aibă performanțe comparabile cu cele ale muncitorilor maghiari pentru a primi salariul menționat. Dacă performanța este sub standard, salariul va fi redus și contractul poate fi reziliat. Nu este permisă părăsirea locului de muncă fără aprobare.

Lucrătorii cu performanțe bune vor avea posibilitatea de a efectua ore suplimentare. Cei cu performanțe slabe nu vor fi eligibili pentru ore suplimentare.

Beneficii:

  • Cazare la standarde europene oferită de companie

  • O masă caldă la prânz sau alocație de hrană oferită

  • Durata contractului: 2 ani (prelungibil la cerere)

Cerințe:

  • Experiență anterioară în muncă similară; dexteritate și rapiditate manuală

  • Îndeplinirea cerințelor medicale conform reglementărilor privind exportul forței de muncă din Vietnam

  • Etică profesională responsabilă și disciplinată

  • Sănătate fizică bună, rezistență și disponibilitate pentru ore suplimentare

  • Prietenos, sociabil, matur, capabil să trăiască în comunitate

  • Fără deformări osoase sau probleme de mobilitate

  • Capacitate de învățare rapidă și bună înțelegere a limbii vietnameze scrise

  • Cunoștințe de bază în utilizarea emailului

Profiluri încurajate:

  • Ne-fumători, fără consum de alcool sau droguri

  • Fără dependență de ceai verde sau alte băuturi care pot murdări spațiul de locuit

  • Capacitate de adaptare ușoară la mâncarea europeană; utilizare limitată de condimente asiatice cu miros puternic (ex: pește uscat, sos de pește)

  • Stil de viață civilizat

  • Capacitate de învățare rapidă și adaptare la cultura și stilul de viață european

  • Maturitate, experiență de viață, comportament adecvat și înțelegere a normelor sociale

Profiluri nedorite:

 

  • Persoane cu tatuaje sau antecedente penale

  • Temperament agresiv, impulsiv sau autoritar

  • Persoane înclinate să perturbe activitatea companiei (ex: greve spontane, întrebări inutile la adresa conducerii, cereri excesive)

  • Persoane cu presiune financiară extremă care influențează negativ atitudinea și etica profesională