Poziție: Muncitor la recoltat mere
Descrierea postului:
Recoltarea merelor
Activități de grădinărit, plantarea pomilor și ambalarea produselor
Tip de viză: Procesare directă a vizei
Gen: Bărbați și femei
Vârstă: 18–55 ani
Locație: La 160 km de Budapesta
Program de lucru:
Luni – Vineri: 10 ore/zi
Sâmbătă: 5 ore/zi
Salariu:
După impozitare: 300.000 HUF (aproximativ 840 USD sau 20,7 milioane VND)
Venituri suplimentare posibile prin ore suplimentare sau performanță excepțională
Cazare: Asigurată, în condiții conforme standardelor europene
Mâncare: Muncitorii își gătesc singuri
Contract: Contract de muncă pe 2 ani, cu posibilitate de prelungire la cerere
Note importante:
Angajații trebuie să mențină un nivel de performanță echivalent cu standardele ungare pentru a primi salariul specificat. Performanțele slabe pot duce la reducerea salariului sau rezilierea contractului.
Nu este permisă părăsirea locului de muncă fără permisiune.
Cerințe:
Atitudine pozitivă și harnică
Angajament de a părăsi Uniunea Europeană sau de a reveni în Vietnam după încheierea contractului
Fără boli de piele
Stare de sănătate conform standardelor vietnameze pentru exportul forței de muncă
Responsabil, disciplinat și capabil să lucreze în medii solicitante
Disponibilitate pentru ore suplimentare la cerere
Prietenos, cooperant și potrivit pentru traiul în comun
Fără defecte osoase sau dificultăți de mers/ stat în picioare
Rapid în învățare și adaptare
Capacitate de a citi, înțelege limba vietnameză și de a folosi emailul
Este încurajată:
Evitarea fumatului, consumului de alcool și a substanțelor interzise
Capacitatea de adaptare la alimentația europeană
Stil de viață civilizat
Dorința de a învăța și integra în cultura europeană
Experiență de viață, comportament bun și înțelegerea traiului în comun
Nu este recomandat:
Tatuaje vizibile sau cazier judiciar
Personalitate agresivă, impulsivă sau căutătoare de atenție
Influențarea negativă a altora (ex: greve, reclamații excesive, cereri nejustificate)
Presiunea financiară care afectează etica profesională și atitudinea față de muncă