Grup Hotelier și de Restaurante din Ungaria Angajează Personal de Curățenie

Procesarea Vizei:
Procesare condiționată a vizei directe.

Post:
Personal de Curățenie:
Curățenie în restaurant sau camerele de hotel.

Locația Muncii:
Centrul orașului Budapesta, Ungaria.

Program de Lucru:
Stabilit de către manager.

Salariu (net):
1.200 forinți/oră (echivalentul a 3,2 EUR/oră sau 82.800 VND/oră).
Pentru muncă regulată (22 zile/lună, 8-12 ore/zi):
(8-12 ore/zi × 22 zile × 1.200 forinți/oră) = 211.200 – 316.800 forinți/lună
(echivalentul a 14,5 – 21,8 milioane VND/lună).
Ore suplimentare disponibile.

Beneficii:

• Cazare oferită, la standarde europene.

• Angajații își acoperă cheltuielile cu mâncarea.

• Durata contractului: 2 ani (cu posibilitate de prelungire la cerere).

Note Importante:

• Productivitatea și calitatea muncii trebuie să fie la același nivel cu angajații ungari pentru a primi salariul integral.

• Performanțele slabe pot duce la reducerea salariului sau concediere.

• Absențele neautorizate sunt interzise.

Cerințe:

• Experiență anterioară în muncă similară.

• Fără boli de piele sau boli infecțioase.

• Sănătate bună și capacitatea de a lucra în ritm intens.

• Respectarea cerințelor medicale pentru muncă în străinătate conform normelor Vietnamului.

• Atitudine responsabilă, disciplină la locul de muncă.

• Condiție fizică bună, rezistență și disponibilitate pentru ore suplimentare.

• Personalitate prietenoasă, sociabilă, matură, compatibilă cu viața în comun.

• Fără malformații osoase sau probleme de mobilitate.

• Învățare rapidă, inteligență, capacitate bună de înțelegere a limbii vietnameze.

• Cunoștințe de bază în utilizarea e-mailului.

Profiluri Încurajate:

• Nefumători, fără consum de alcool sau droguri.

• Fără dependență de ceai verde sau băuturi care pot murdări spațiile comune.

• Adaptabilitate la bucătăria europeană și evitarea mirodeniilor asiatice puternic mirositoare (ex. pește uscat, sos de pește).

• Comportament civilizat, abilități bune de învățare și adaptabilitate culturală.

• Experiență, respect și bun simț social.

Profiluri Neacceptate:

• Tatuaje sau cazier judiciar.

• Personalitate impulsivă, agresivă sau excesiv de autoritară.

• Persoane care pot perturba activitatea companiei (ex. greve neanunțate, cereri nerezonabile).

• Probleme financiare grave care afectează etica muncii și comportamentul.