Grupul de Restaurante Maghiare – Angajări pentru Două Posturi
Selectăm cu grijă lucrători pentru a merge în Ungaria, deoarece este posibil ca ulterior să se stabilească acolo și să devină cetățeni europeni. În viitor, tu și familia ta veți locui în aceeași țară cu noi. Acest proces de selecție inițială este esențial.
Posturi disponibile:
Asistent bucătărie
Responsabilități: Ajută în bucătărie prin pregătirea ingredientelor (curățarea fructelor și legumelor, tăiere, spălare) și curățenie în bucătărie.
Chelner / Ospătar (necesită cunoașterea limbii engleze sau maghiare)
Responsabilități: Servirea clienților în restaurant.
Proces de viză:
Poate fi viză tradițională sau viză directă condiționată, în funcție de alegerea companiei și a lucrătorului.
Locul de muncă:
Centrul orașului Budapesta.
Program de lucru:
Stabilit de către manager.
Asistent bucătărie (fără engleză):
1.200 forinți/oră (3,08 EUR/oră ≈ 78.180 VND/oră)
Program regulat (22 zile/lună, 8–12 ore/zi):
→ între 211.200 – 316.800 forinți/lună
(≈ 13,8 – 20,6 milioane VND/lună)
Chelner (vorbitor de engleză):
1.700 forinți/oră (4,4 EUR/oră ≈ 110.500 VND/oră)
Program regulat (22 zile/lună, 8–12 ore/zi):
→ între 299.200 – 448.800 forinți/lună
(≈ 19,4 – 29,2 milioane VND/lună)
Ore suplimentare disponibile.
Cazare oferită conform standardelor europene
Mâncarea este responsabilitatea angajatului
Durata contractului: 2 ani (prelungibil la cerere)
Muncitorii trebuie să mențină productivitatea și calitatea la nivelul angajaților maghiari pentru a primi salariul specificat.
Performanța slabă poate duce la reducerea salariului sau concediere.
Absențele neautorizate sunt interzise.
Experiență anterioară de lucru
Fără boli de piele sau boli infecțioase
Sănătate bună și capacitate de a lucra în ritm susținut
Îndeplinește condițiile medicale pentru exportul de forță de muncă conform legislației vietnameze
Atitudine responsabilă la locul de muncă și disciplină profesională
Condiție fizică bună și disponibilitate pentru ore suplimentare
Prietenos, sociabil, matur, apt pentru viața în comun
Fără deformări osoase sau probleme de mobilitate
Capacitate de învățare rapidă și înțelegere a limbii vietnameze
Cunoștințe de bază în utilizarea emailului
Fără fumat, alcool sau consum de droguri
Fără dependență de ceai verde sau alte băuturi care pot murdări spațiile comune
Adaptabilitate la mâncarea europeană și evitarea condimentelor asiatice cu miros puternic (ex: pește uscat, sos de pește) în locuințele comune
Stil de viață civilizat
Abilități bune de învățare și adaptabilitate culturală
Experiență, respect față de ceilalți și conștiință socială
Persoane cu tatuaje sau cazier judiciar
Firi colerice, agresive, impulsive sau excesiv de dominante
Cei care pot perturba activitatea companiei (ex: greve spontane, contestarea inutilă a conducerii, cerințe excesive)
Persoane cu presiuni financiare care pot afecta etica și atitudinea profesională